崗位職責

1、協助部門經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、負責員工考勤、社保辦理及辦公環境維護
3、行政人事規章制度的監督與執行并參與公司績效考核工作
4、各項資質的年審及申辦
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
6、負責公司固定資產的購買、領用登記、盤點等管理工作
7、管理人事檔案，適時更新員工檔案，確保檔案的完整性、信息存儲的合理性
8、負責員工招聘、入職離職等相關手續的辦理
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
10、上級交辦的其它事項

任職要求

1、人力資源、行政管理等相關專業?？埔陨蠈W歷；
2、兩年以上行政人事工作經驗, 熟悉招聘、行政工作流程 ；
3、良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件；
4、服務意識強，工作認真細致，謹慎細心、責任心強。
5、有同行業（IT業）經驗者優先。

其它福利

1、工資：4K-6K/月
2、周未雙休，其他假日按國家法定假日休假。
3、五險

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